Gesundes Gesundheitswesen |
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Der Das Projekt: Benötigt wird der factline Community Server (FCS) sowohl als Die Ausgangssituation: Im Gesundheitssektor liegt die berufliche Verweildauer im europäischen Durchschnitt bei nur 6 Jahren. Der Personalmangel, die schwierigen Arbeitsbedingungen und der Mangel an Weiterbildung sowie fehlende Karriereplanung sind u.a. Gründe für die hohe Dropout Quote. Es kann angenommen werden, dass sich diese Probleme in den kommenden Jahren verschärfen, wenn bisherige Strukturen nicht überdacht werden. Das Projektziel: Die Entwicklungspartnerschaft Gesundes Gesundheitswesen besteht aus 20 Partnerorganisationen und wird im Rahmen des EU-Programms Equal umgesetzt. Involviert sind Institutionen im Gesundheitsbereich bundesweit auf allen Ebenen (Leitungs-, Management- und MitarbeiterInnenebene). Das Projekt konzentriert sich auf MitarbeiterInnen des Gesundheitswesens. Einerseits soll die Arbeitsfähigkeit von ArbeitnehmerInnen im Gesundheitswesen erhalten, gefördert, und unterstützt sowie Lösungsmodelle erarbeitet werden, die dazu beizutragen, dass die Beschäftigten im Arbeitsprozess (im System) verbleiben können. Andererseits sollen Problemfelder im System, im Aufgabenfeld, auf den verschiedenen Personalebenen sichtbar gemacht werden, die langfristig zu physischen und/oder psychischen Beeinträchtigungen führen, sowie die ArbeitnehmerInnen aus dem Arbeitsprozess drängen. Projektverlauf:
Für das Projekt verantwortlich: |